Maitriser les relations avec les representants du personnel

Les objectifs de la formation

• Maîtriser le cadre juridique des relations sociales dans l’entreprise
• Cerner le rôle de chaque mandat : Délégué du personnel, membre du comité d’entreprise, Délégué syndical…
• Connaître le statut et les moyens des représentants du personnel
• Favoriser le dialogue social dans l’entreprise

Les points forts de la formation

• Formation intégrant les dernières évolutions législatives
• Acquisition des connaissances facilitée par les conseils personnalisés d’un formateur expert des relations sociales
• Remise d’un dossier, véritable guide opérationnel pour les participants, enrichi de nombreux modèles, tableaux synoptiques et outils pratiques

Le programme de la formation

1. Le système des relations sociales dans l’entreprise
2. Quand, comment et jusqu’où chaque institution peut-elle intervenir dans le fonctionnement de l’entreprise ?
3. La négociation collective
4. Les moyens à la disposition des représentants du personnel
5. Etendue et limites du statut protecteur des institutions représentatives du personnel