Les objectifs de la formation

• Acquérir les connaissances juridiques en droit du travail et savoir les mettre en pratique
• Maîtriser les différents types de contrats de travail, leur contenu et leur gestion
• Identifier les principaux partenaires et intervenants
• Approfondir ses connaissances en droit du travail
• Faire évoluer ses pratiques et les valider
• Intégrer les impacts des dernières réformes

Les points forts de la formation

Le programme de la formation

1. Identifier et Comprendre les Sources du Droit du Travail
2. Le Contrat de Travail en Pratique
3. Sécuriser la Conclusion et le Suivi des Contrats de Travail
4. Mettre en Œuvre les Règles Encadrant la Rupture du Contrat
5. La Représentation du Personnel
6. Fonction Personnel et Environnement Externe
7. Cas Pratiques et Analyse de Jurisprudence
8. Outils et Ressources pour une Gestion Responsable

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