Management d'équipe et leadership

Module 1 : Fondamentaux du management et du leadership

• Rôles et responsabilités du manager

• Leadership vs management : différences et complémentarité

• Styles de leadership et identification de son style personnel

• Les qualités d’un manager efficace

Module 2 : Fixer des objectifs et piloter la performance

• Définition et communication des objectifs SMART

• Suivi et évaluation de la performance individuelle et collective

• Outils de pilotage et tableaux de bord

• Reconnaissance et motivation des collaborateurs

Module 3 : Communication et relations interpersonnelles

• Techniques de communication efficace

• Écoute active et feedback constructif

• Gestion des réunions et briefings

• Gestion des collaborateurs difficiles et des conflits

Module 4 : Motiva:on et engagement des équipes

• Facteurs de motivation individuelle et collective

• Techniques de coaching et développement des compétences

• Créer un environnement de confiance et de coopération

• Encourager la responsabilisation et l’autonomie

Module 5 : Prise de décision et conduite du changement

• Prise de décision rapide et efficace

• Gestion des situations complexes et stressantes

• Accompagnement du changement et mobilisation des équipes

• Bonnes pratiques et plan d’action pour le manager