Pilotage de la masse salariale et le contrôle des coûts sociaux
La masse salariale représente l’un des postes de dépenses les plus significatifs pour une organisation, et son pilotage constitue un levier stratégique de performance et de compétitivité.
.Présentation
La masse salariale représente l’un des postes de dépenses les plus significatifs pour une organisation, et son pilotage constitue un levier stratégique de performance et de compétitivité. Une gestion rigoureuse permet d’optimiser les coûts tout en garantissant la conformité aux obligations légales et la motivation des collaborateurs.
Ce que vous allez apprendre
Comprendre la structure et les composantes de la masse salariale
Suivre et analyser les coûts salariaux et charges sociales
Identifier les leviers de maîtrise et d’optimisation des coûts
Mettre en place des outils de suivi et de reporting efficaces
Contrôler la conformité des charges sociales et respecter la réglementation
Élaborer des tableaux de bord pour la prise de décision stratégique
Programme détaillé
Module 1 : Fondamentaux de la masse salariale
Définition et composantes de la masse salariale
Différence entre masse salariale brute, nette et charges patronales
Règles et obligations légales liées aux coûts salariaux
Enjeux économiques et financiers de la maîtrise de la masse salariale
Module 2 : Suivi et analyse des coûts salariaux
Identification des coûts fixes et variables
Analyse des écarts budgétaires et contrôle de conformité
Méthodes de calcul et d’optimisation de la masse salariale
Intégration des prévisions et planification des effectifs
Module 3 : Contrôle et conformité des charges sociales
Principales cotisations sociales et obligations légales
Audit interne de la paie et contrôle des déclarations sociales
Identification des anomalies et actions correctives
Bonnes pratiques pour éviter les litiges et pénalités
Module 4 : Outils et tableaux de bord
Élaboration de tableaux de bord RH et financiers
Suivi des indicateurs clés : masse salariale, productivité, ratio charges/salaires
Reporting pour la direction et prise de décision stratégique
Outils informatiques et logiciels de gestion de la paie et RH
- • Certificat de participation
- • Supports de cours PDF
- • Projets pratiques
- • Accompagnement personnalisé